996所代表的工做轨制是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工做六天。007是指每天零点上班零点下班，一周工做七天，这种轨制能够说是除节假日外，让员工每天每秒都正在工做。

996和007工做模式正在互联网行业并不少见，996、007工做制凡是是对付告急项目期间的特殊工做节拍。互联网公司大部门实行弹性工做制，这也让上下班的边界日渐恍惚，特别产物手艺岗，

996、007的意义代表着一种工做轨制，分歧的企业利用的工做轨制都是必然区此外，它们各自的上、下班时间和休假之间的放置城市纷歧样。有的八点有的九点，有的单休有的双休。这种工做轨制是不合适我国劳动法的，可是仍然有良多公司正在采用这种工做制。

《中华人平易近国劳动法》内有明白劳动者每日的工做时间不克不及跨越八小时，平均每周的工做时间不克不及跨越四十四小时，因而996、007这两种轨制严酷的讲是违法的。